Završna radionica Step in projekta

Petak, 01 Srpanj 2016 Autor

Projektni dan STEP IN-a

Srijeda, 11 Svibanj 2016 Autor

Održan 2. managment trening STEP IN-a

Srijeda, 27 Travanj 2016 Autor

Od 25. do 27. travnja u Lokalnom volonterskom centru održan je 2. managment trening. Predavač na treningu bio je gospodin Klaus-Jürgen Huschka iz partnerske organizacije Internationaler Bunda e.V. iz Njemačke. Gospodin Huschka koji je jedan od glavnih ravnatelja IB-a svoje znanje i vještine upravljanja sa organizacijom koja je izuzetno velika i provodi mnoge socijalne projekte prenio je na zaposlenike Zvona već na prvom treningu, dok smo na drugom treningu prelazili naučeno i provjeravali novostečeno znanje.Kroz razne alate i metode koje je kolega iz Njemačke preneo na Zvono napravljena je portfolio analiza i analiza sustava upravljanja

2. STEP IN menagment trening

Četvrtak, 14 Travanj 2016 Autor

Od 25. do 27. travnja u Lokalnom volonterskom centru partneri iz Internationaler Bunda e.V. iz Njemačke Victoria Vogt-McAdam i Klaus-Jürgen Huschka održat će 2. menagment trening za voditelje ZVONA, a gošća treninga bit će Marija Alfirev iz Šibenske inkluzije. Na prvom menagment treningu koji je održan na početku projekta Zvonaši i IB-ovci su prošli mnoge teme, dogovorili provedbu projekta i uspostavu SE programa (Program zapošljavanja uz podršku) u našoj regiji. Na treningu su projektni partneri definirali strateške i operativne ciljeve za upravljanje i osoblje. Kroz razne alate i metode koje su kolege iz Njemačke prenijeli

Radna odjeća za korisnike projekta STEP IN

Četvrtak, 14 Travanj 2016 Autor

Radi što bolje prepoznatljivosti projekta STEP In i zaštite na praksi za 30 korisnika koji provode praksu uz podršku 6 radnih asistenata kod poslodavaca zadruga MIVAART dizajnirala je i sašila radnu odjeću. Tiskara SLOG na radnu odjeću otisnula je logo projekta.

Radionica portfolia

Utorak, 15 Ožujak 2016 Autor

U sklopu projekta STEP IN-a održana je druga pripremna radionica menagementa Zvona za 2.trening koji će provesti stručnjaci iz IB iz Njemačke. Na prvoj radionici Klaus Jurgen iz IB, voditeljice projekata u udruzi upoznao je sa raznim metodama dobrog upravljanja i pokazao im mnoge alate koje im u tome uvelike mogu pomoći pa tako i PORTFOLIO. Portfolio je alat za određivanje optimalne kombinacije organizacijskih, operativnih i financijskih resursa za provedbu i raspored aktivnosti kako bi postigli najbolje  ciljeve- nametnute potrebama korisnika, strateškim ciljevima i vanjskim okruženjem. Budući da Udruga Zvono djeluje dugi niz godina i korisnicima

Step in-17.dan projekta

Utorak, 15 Ožujak 2016 Autor

U sklopu Projekta Step in 14.03. održana je 17. radionica na temu tolerancije. Na radionici su sudjelovali korisnici projekta, radni asistenti i volonteri. Cilj radionice bio je naučiti što je tolerancija i kako biti tolerantniji jedni prema drugima. Radionicu je osmislila i provela radna asistentica Andrea Breljak. Korisnici su na radionici radili razne vježbe s kojima su učili biti tolerantniji prema svojim prijateljima, radnim kolegama, radnim asistentima i drugima. Korisnicima se najviše svidjela vježba u kojoj su morali na ploču napisati razlike između žena i muškaraca. Tijekom ove vježbe vodila se žustra borba no nakon

Projektni dan STEP IN-a -14. i 15. radionica

Srijeda, 02 Ožujak 2016 Autor

U sklopu projektnih dana Step in-a provedene su 14. radionica komunikacijske vještine i 15. radionica jačanje kompetencija. 14. radionicu sa 30 korisnika provela je profesorica hrvatskog jezika Nevena Pavošević. Na radionici su korisnici učili i vježbali verbalnu i neverbalnu komunikaciju dok su na 15. radionici sa šest radnih asistenata i voditeljicom projekta učili pisati životopise i kako se javljati na natječaje za posao. Na radionici su korisnike posjetili nositelji projekta iz Njemačke Andreas Hofmann i Klaus Heeg koji su iskazali oduševljenje sa angažmanom radnih asistenata, zaposlenicima Zvona i zainteresiranošću korisnika za projekt STEP IN.

VRH